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人力资源部组织开展规章制度系列培训和考核

为进一步加深员工对集团公司各项规章制度的了解和掌握,不断强化员工遵章守纪、严格自律意识,最终实现集团公司规范化管理目标,按照集团公司董事会领导的指示精神,行政管理部/人力资源部从年初开始组织全体员工开展规章制度持续性学习活动,得到了员工的积极响应,并通过测试考核达到了良好的效果。图为集团公司高管及员工参加测试考核。

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