企业招聘

序号 岗位 人数 任职要求
1 招商总监 2 1、本科(含)以上学历,具备8年以上大型商业(购物中心)同岗位招商管理经验。
2、熟悉商业发展趋势,熟悉招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程控制。
3、具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力,拥有全品类招商经验。
4、具备制定招商策略、业态组合、招商推广等全面主持招商工作的能力,具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力。
2 超市总监 1 1、专科(含)以上学历,热爱零售业,熟悉超市门店运作流程;
2、5年以上大卖场或超市店长管理工作经验,熟悉超市营销管理;
3、高度的商业敏锐度,能准确把握大型门店销售及价格运作,对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能;
4、具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力,较强的营销计划及管理能力 ;
5、具备较强的执行力与团队管理能力;具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力;
6、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。
3 招商经理 10 1、专科(含)以上学历,具备5年以上大型商业(购物中心)同岗位招商管理经验。
2、零售/餐饮/娱乐配套品牌人脉关系良好,有丰富的商业合作品牌资源,能够统筹管理主力店/服饰/餐饮/娱乐配套品类的招商工作;
3、精通市场营销知识,熟悉法律相关知识及组织运作及管理知识,具有优秀的综合管理素质、商务谈判能力与团队管理能力。
4、执行能力强并能熟练操作电脑办公软件(包括CAD 等)。
4 执行董事助理 1 1、年龄25-35周岁,女性,全日制本科及以上学历,有一定的工作经验,会开车。
2、较强的沟通、协调和表达能力,熟练使用办公软件,懂礼仪,形象气质佳。
3、具有良好的职业道德,事业心强,工作严谨,成熟稳重,能吃苦耐劳,无家庭负担。
5 出纳 1 1、35周岁以下,女性,本科及以上学历,会计或财务管理专业;
2、热爱财务工作,有两年以上出纳或财务工作经验;
3、具有良好的职业道德,工作细心,有一定的沟通协调能力。
6 人事经理 1 1、年龄30-45周岁,本科及以上学历,人力资源相关专业毕业,熟悉人力资源6大模块;
2、具有较强的文字基础和管理能力,熟练使用各类办公软件,在中大型企业同岗位任职3年以上;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,较强的沟通、协调和领导能力,具有较为先进的管理理念和开拓精神。
7 法务专员 1 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,法律或相关专业毕业;
2、具有一定的法务工作经验,能起草、审核一般性合约,办公软件使用熟练;
3、具有良好的职业道德,工作细心认真,责任心强,沟通、协调能力强,有团队协作精神。
8 党群专员 1 1、年龄25-35周岁,本科学历,中文相关专业,英语4级;
2、办公软件使用熟练,具备基本的网络知识,有2年以上工作经验;
3、熟悉党、工、团理论知识及相关政策、法规,有2年以上党群工作实践经验;
4、较强的组织策划能力,能够组织开展公司各类大型活动;
5、有较强的公文写作能力和沟通协调能力。
9 网络管理人员 1 1、年龄45周岁以下,有3年以上该岗位工作经验;
2、本科及以上学历,计算机工程专业,懂IT规划,数据库、服务器管理应用,会综合布线;
3、有大型企业数据库中心工作经验者优先。
邮箱:xin.zhao@ju116.com 招聘电话:2288222转3029